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2020-11-16

  信游娱乐注册-首页天辰注册-首页(主管QQ:548810)提供大家注册、开户、登陆、线路、测速、代理唯一官网。11月13日上午,中兴通讯副总裁、法务部经理黎文以“合规创造价值——浅谈公司合规治理”为主题的讲座在宝安区检察院四楼会议室举办,本次讲座为宝安区检察院主办,全体检察人员参加了本次活动。

  本次讲座,黎文以“合规创造价值”为题,从“为什么要做合规”“合规实践的思考”“中兴经验的分享”三个方面,介绍国内外合规的实践,结合中兴通讯公司的合规经验,为大家讲述了如何实现“合规治企”的中兴样本。

  黎文认为,合规是企业适应竞争态势和监管环境的实际需要。国内外企业合规风险案例告诉我们,合规是企业经营的底线,只有合规经营、远离红线,才能实现商业可持续发展,助力企业实现高质量增长。一个企业的合规风险往往影响到一个行业的生态,具有很大的传导性,和自然人相比,企业作为一个基本的社会细胞单元,对行业、社会的影响更大,因此合规经营对企业而言尤为重要。

  黎文指出,目前国家已经针对市场交易、安全环保、产品质量、劳动用工、财务税收、知识产权等领域,出台了《中央企业合规管理指引(试行)》,针对市场准入、贸易管制、国家安全审查、行业监管、外汇管理、反垄断、反洗钱、反恐怖融资等方面出台了《企业境外经营合规管理指引》,为企业开展合规工作提供了依据。通过建立健全合规管理制度、合规风险识别预警机制、合规审查机制、违规行为处罚机制,建立专业化、高素质的合规管理队伍,加强合规培训,参考行业差异、风险偏好等因素,构建企业合规管理体系。

  黎文强调,由于东西方管理理念和思维的差异,企业应当实现合规管理理念交融和语言转换。中兴通讯公司通过全员参与合规建设,合规嵌入业务流程,从外部法律遵从转化为内部管理规范,实现合规管理的进阶。通过构建完善的合规规则体系,实现企业合规有规可依、可执行、可落地。通过堵漏建制,层层检查,100%线上控制,实现过程可视化,持续更新迭代,实现有规必依。中兴通讯公司还将干部管理和员工考核嵌入合规事项,按领域、专业模块、业务单元定期开展检查、审计,实现违规必究,对违反合规红线的行为“零容忍”。

  黎文表示,宝安区检察院在企业刑事合规中的独立监控人制度的设计以及对涉罪企业合规考察制度的实践,走在全国试点工作的前列。目前已经有两家公司按照有关要求开展企业刑事合规经营。他希望日后加强与宝安区检察院在学术交流及实践层面的合作,为深圳“双区”建设及企业刑事合规的立法积累司法实践经验。

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